Personalberatung & Headhunting für
StartUps
Innovation braucht Führung.
Wir rekrutieren die Köpfe, die Ihr Start-up voranbringen.
Die Start-up-Branche in Deutschland erlebt in Metropolen wie Berlin, München und Frankfurt einen bemerkenswerten Aufschwung mit innovativen Ideen und wachstumsstarken Unternehmen. Trotz der hervorragenden Infrastruktur und des Zugangs zu Fördermitteln stehen Start-ups jedoch vor erheblichen Herausforderungen, darunter hohe Bürokratie, komplexe Regulierungen und oft zurückhaltendes Investitionsverhalten.
Unternehmen müssen sich kontinuierlich an sich verändernde Rahmenbedingungen anpassen und effektive Strukturen etablieren. Als erfahrene Berater unterstützen wir Sie dabei, maßgeschneiderte Personalstrategien zu entwickeln, die Organisationsstruktur zu optimieren und qualifizierte Talente zu rekrutieren. In einem so dynamischen Umfeld ist unser Fachwissen von entscheidender Bedeutung, um nachhaltiges Wachstum und das langfristige Wohlbefinden Ihres Teams zu gewährleisten.
Sie etablieren oder erweitern Ihre Leistungsstrukturen? Dann vereinbaren Sie ein unverbindliches Beratungsgespräch mit Ihrem Headhunter und Branchenexperten. Durch unsere maßgeschneiderte Direktsuche gewinnen wir – neben wertvollen Marktinsights – die richtigen Köpfe für Ihre Vakanz.
Ein Auszug unserer bisherigen Erfolgsgeschichten in der StartUp Branche:
C-Level & Executives
- Chief Executive Officer (CEO)
- Chief Technology Officer (CTO)
- Chief Operating Officer (COO)
- Chief Financial Officer (CFO)
- Director of Growth
- Head of Innovation
- Head of Strategy & Partnerships
Middle Management & Spezialisten
- Produktmanager
- Technischer Projektleiter
- Business Development Manager
- Finanzanalyst
- Marketing-Spezialist
- Senior R&D Engineer
- Vertriebsleiter